Pótszabadság Halál Esetén – Pótszabadság Halál Esetn
teljes munkaidőben dolgozó munkavállalónak jár, hanem annak is, akit részmunkaidőben foglalkoztatnak! Ha év közben kezdődött vagy szűnt meg a dolgozó munkaviszonya, akkor részére a szabadság arányos része jár. A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Jogszabályi háttér: 2012. évi I. törvény 115-123. §; 128-133. §
- Pótszabadság halál esetn
- Pótszabadság halál esetén - Adózóna.hu
- A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.
- Temetési pótszabadság 2016 tervezet
- Kulcs-Bér Tudásbázis » Keresési eredmények rendkívüli szabadság halál esetén »
- Nagyszülő halála esetén jár-e az a bizonyos két nap pótszabadság, hogyan s...
Pótszabadság halál esetn
chevron_right Pótszabadság halál esetén 2021. 01. 19., 16:08 0 Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazottal az a fájdalmas esemény történt, hogy 1 nap eltéréssel veszítette el az édesanyját és a nagymamáját. Kérdésem: kaphat 2+2 nap pótszabadságot? Köszönöm szépen! Tisztelettel: Harsányi Bernadett A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Pótszabadság halál esetén - Adózóna.hu
A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.
1/9 anonim válasza: 43% Nem. Szülő, vagy gyermek halála esetén jár. 2011. szept. 12. 19:57 Hasznos számodra ez a válasz? 2/9 anonim válasza: 100% Én megkaptam nagyszüleim halálakor. 19:59 Hasznos számodra ez a válasz? 3/9 anonim válasza: 100% Ja, semilyen igazolást nem kértek, de ez lehet hogy munkahely-függő. 19:59 Hasznos számodra ez a válasz? 4/9 anonim válasza: 100% Nem feltétlenül igaz, nekem járt. Másfél éven belül 3 nagyszülőmet vesztettem el, és nálunk legalábbis járt, bár én csak 1-1-et vettem ki. Nekem a halotti anyakönyvi kivonat másolatát kellett beküldenem a munkaügyre, és nem kellett bizonyítani a rokonságot. 20:00 Hasznos számodra ez a válasz? 5/9 anonim válasza: 90% Ez attól is függ, hogy mennyire humánus a munkahely. Én a szüleim halálakor 4 fizetett napot kaptam. 20:06 Hasznos számodra ez a válasz? 6/9 anonim válasza: 86% ha EMBER a főnököd, akkor igen... részvétem! 2011. 20:07 Hasznos számodra ez a válasz? 7/9 anonim válasza: 85% "A közeli hozzátartozó fogalma alá a hozzátartozók (köznyelven: rokonok) körébe tartozó személyek közül a Ptk.
Temetési pótszabadság 2016 tervezet
![pótszabadság halál esetn](https://i.pinimg.com/originals/18/ca/1b/18ca1b44a1f4dfdd4a3e73b67bdfcd85.png)
Kulcs-Bér Tudásbázis » Keresési eredmények rendkívüli szabadság halál esetén »
- Sok Sberbank-károsult még nem jelentkezett: ennyi kártérítést még nem fizettek ki
- Halál esetén járó szabadság – hozzátartozó halála esetén rendkívüli szabadság 2019 – Hírközpont – hírek
- Kék csillámos köröm
Nagyszülő halála esetén jár-e az a bizonyos két nap pótszabadság, hogyan s...
Adatvédelmi áttekintés Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.
Szabadság jogosultság A Munka törvénykönyve szerint az alapszabadság mértéke 20 munkanap minden évben. Ettől a szabálytól munkaszerződésben el lehet térni, azonban csak a munkavállaló előnyére, azaz a munkáltató ennél több szabadságot adhat, de kevesebbet nem. Az alapszabadságon felül a törvény pótszabadságokat is meghatároz. Pótszabadság a következők szerint jár: Életkor alapján: 25. életév betöltésével jár plusz egy nap, 28. életévtől plusz két nap szabadság jár stb. (lásd: Mt. 117. § (1) bekezdés). Az életkor alapján maximum 10 munkanap lehet a pótszabadság mértéke, amely a 45. életév betöltésétől jár. A pótszabadság abban az évben jár először, amikor a munkavállaló betölti az előírt életkort. Gyermekek után: A munkavállalót a 16 évesnél fiatalabb gyermeke után 2, két gyermek után 4, kettőnél több gyermek után összesen 7 munkanap pótszabadság illeti meg. Fogyatékos gyermek esetén az előzőekben meghatározott pótszabadság még 2 munkanappal nő. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a 16. életévét betölti.
További szép napot kívánok és ne feledd, mindig ott állok melletted!! Erzse Tibor munkaügyi szakértő, tanácsadó
![](https://refurb.md/public/image/catalog/5ddfa78d9181e.png)
- Holnapi idojaras rackeve
- Menő manó családi napközi
- Menü házhozszállítás nyíregyháza
- Pécs 3 posta
- A postás a villanyszerelő
- Volt egyszer az ember
- Horváth lászló táncművész
- Celofán tasak háromszög terület
- Family guy jelmez
- Gasztroangyal szilvalekvaros derelye
- Íráselőkészítő feladatok
- Ninja warrior balesetek 2017
- Telefon nagyító képernyő